De psykometriska egenskaperna hos ett psykologiskt test relaterar till de data som har samlats in på testet för att bestämma hur väl det mäter konstruktionen av intresse.
För att utveckla ett bra psykologiskt test utsätts det nya testet för statistiska analyser för att säkerställa att den har goda psykometriska egenskaper.
Det finns två breda typer av psykometriska egenskaper som ett test måste ha för att kunna anses vara ett bra mått på en viss konstruktion: tillförlitlighet och validitet.
Tillförlitlighet som en psykometrisk egenskap
Den första typen av psykometrisk egenskap kallas " tillförlitlighet ". Detta är det psykologiska testets förmåga att mäta konstruktionen av intresse konsekvent och på ett stabilt sätt. Ett mått på något kan inte vara mer giltigt än det är tillförlitligt.
Test-Retest Pålitlighet
Om testet är tillförlitligt ska dina resultat på det testet vara mycket lika om du tar testet om och om igen på sex månader. Detta kallas test-retest pålitlighet.
Till exempel, du tar ett test för att bestämma din sannolikhet för att ha borderline personlighetsstörning (BPD) i januari, då igen i juli, och du borde ha liknande resultat.
Ett problem med tillförlitligheten att testa samma person två gånger med samma test är att patienten kunde komma ihåg frågorna från den sista gången de tog provet. Detta kan ha en rad konsekvenser.
Parallella formulär för tillförlitlighet
Parallella former är ett annat mått på tillförlitlighet och utformad för att undvika problem som uppkommit genom att använda samma exakta test två gånger.
För att öka tillförlitligheten i denna psykometriska egenskap administrerar kliniker parallella former av ett test. Med andra ord, två liknande, inte exakt samma, versioner av en åtgärd.
Andra typer av tillförlitlighet
Det finns andra typer av tillförlitlighet. Intern konsistens avser den punkten att samtliga föremål i testet ska mäta samma konstruktion.
Inter-rater pålitlighet adresserar protokollet för att avgöra om flera domare har en hög grad av konsensus.
Giltighet som en psykometrisk egenskap
Den andra breda egenskapen som ett bra test har är giltighet , vilket refererar till hur väl testet exakt mäter konstruktionen av intresse. Resultaten ska överensstämma med vad forskaren uppgav var fokus för studien.
Resultatet av ett bra gränsperspektivstest bör till exempel vara mycket relaterat till beteende som är typiskt för personlighetsstörning i gränsen (till exempel bör någon med hög poäng på ett BPD-test också ha många problem med känsloreglering ).
De två stora kategorierna av giltighet är interna och externa:
- Om studien har extern validitet faller den i linje med tidigare fynd på samma eller liknande ämne.
- Intern validitet handlar om graden av förtroende forskaren har i sina egna resultat och bygger på en rad olika faktorer, inklusive egenskaper hos provet, åtgärderna och forskningsdesignen.
Ansiktsgiltighet
Ansiktsgiltighet hänvisar till hur giltig personen som tar testet tycker att den är. Till exempel, om testtagaren har en dålig inställning till testet, inklusive att hitta layouten förvirrande eller tänkande som testadministratören är en ryck, kan ett annat giltigt mätning ge ett felaktigt resultat.
Källa:
University of West Virginia: Forskning Psykometrisk Egenskaper