De 12 traditionerna AA och Al-Anon
Tradition 8 i ett 12-stegs program säger, "Tolfte stegs arbete bör alltid vara oprofessionellt, men våra servicecenter kan anställa specialarbetare." Denna tradition gör att bidrag kan användas för supporttjänster, medan grupperna endast tillhandahåller icke-professionellt, ömsesidigt stöd.
Tradition 8 säkerställer att varje tid som en nykomling når ut för hjälp, kommer han att få den kostnadsfritt.
Medlemmar delar fritt sin egen erfarenhet, styrka och hopp med nybörjaren, och därmed hjälpa sig själva genom att förstärka sin egen återhämtning i processen.
Som steg 12 säger , "Vi hade ett andligt uppvaknande som ett resultat av dessa steg, vi försökte bära detta budskap till andra och att öva dessa principer i alla våra angelägenheter." Det finns ett ordstäv i 12-stegs grupper, "För att behålla det måste du ge bort det," med nyckelordet att vara "ge".
Icke-professionellt ömsesidigt stöd
Många gånger kommer nykomlingar till programmet att gå till sitt första möte och förväntar sig att hitta utbildade proffs som finns där för att hjälpa dem. Vad de finner istället är ett jämlikt gemenskap som samlas för ömsesidigt stöd. Det finns inga läkare, terapeuter eller rådgivare, bara andra medlemmar som har eller har haft samma problem i sina liv.
Det är inte att säga, några av dessa medlemmar är inte läkare och proffs, men de lämnar de utanför anslutningarna vid dörren.
Det är hur de 12-stegsprogrammen fungerar, genom att ge bort det för att behålla det.
Tradition 7 säger att 12-stegs grupper är självbärande genom sina egna bidrag. Dessa bidrag används för att anställa specialarbetare och upprätthålla distriktet, området och den globala strukturen. Denna tradition återspeglas i AA-historien när John D.
Rockefeller, Jr. avvisade en ger en stor donation som det skulle "förstöra saken" och de måste bli självbärande för att lyckas.
Många människor litar inte på auktoritet. Detta gäller för dem som vill bli nykter. Att gå till en professionell rådgivare skiljer sig från att gå till en grupp andra som är i återhämtning. Tolv stegs grupper skiljer sig från professionella återhämtningstjänster och erbjuder det stöd som medlemmarna känner för att dela och lyssna på varandras berättelser. Det finns ingen myndighet som medlemmen kan göra uppror mot.
Anställa specialarbetare
Tolvstegsorganisationer på nationell, statlig och regional nivå kan ha servicecentra som tjänar stipendierna som helhet genom att skriva ut och distribuera litteratur och mötesplaner, upprätthålla svartjänster och andra uppgifter.
Dessa centralkontor och servicecentra många gånger involverar mer arbete än volontärarbetare kan tillhandahålla, så vissa anställer heltids- och deltidsanställda för att göra det nödvändiga arbetet för att hålla dem löpande. Tradition 8 tillåter därför att "specialarbetarna" ska anställas och betala en lön för att utföra det arbete som frivilliga inte kan täcka.
Särskilda arbetstagare kan vara anställda för att hålla AA-meddelandet levande runt om i världen genom tryck, kommunikation och annan teknik.
Detta betalar inte för 12-stegs arbete utan betalar för de tjänster som behövs för att stödja det med litteratur och outreach. Medlemmar förstår skillnaden mellan att betala för supporttjänster men inte betala för professionella rådgivare.