Förstå kollektivistiska kulturer

Hur kultur kan påverka beteende

Kollektivistiska kulturer betonar gruppens behov och mål som helhet över varje individs behov och önskemål. I sådana kulturer spelar relationer med andra medlemmar i gruppen och sammankopplingen mellan människor en central roll i varje persons identitet. Kulturer i Asien, Centralamerika, Sydamerika och Afrika tenderar att vara mer kollektivistiska.

Kollektivistiska kulturegenskaper

Några gemensamma drag hos kollektivistiska kulturer är:

I kollektivistiska kulturer anses folk vara "bra" om de är generösa, hjälpsamma, pålitliga och uppmärksamma andra människors behov. Detta står i motsats till individualistiska kulturer som ofta lägger större vikt vid egenskaper som självförtroende och självständighet.

Några länder som anses kollektivistiska inkluderar Japan, Kina, Korea, Taiwan, Venezuela, Guatemala, Indonesien, Ecuador, Argentina, Brasilien och Indien.

Hur kollektivistiska kulturer skiljer sig från individualistiska kulturer

Kollektiviska kulturer är vanligtvis kontrasterade med individualistiska kulturer.

När kollektivismen betonar gemenskapens betydelse är individualismen inriktad på varje persons rättigheter och bekymmer. När enhet och osjälviskhet är värda egenskaper i kollektivistiska kulturer, är självständighet och personlig identitet starkt stressad i individualistiska kulturer.

Dessa kulturella skillnader är genomgripande och kan påverka många aspekter av hur samhället fungerar.

Hur människor handlar, klär, lär sig och bedriver verksamhet kan alla påverkas av om de är från en kollektivistisk eller individualistisk kultur. Till exempel kan arbetare som bor i en kollektivistisk kultur sträva efter att offra sin egen lycka till gruppens större fördel. De från individualistiska kulturer kan å andra sidan känna att deras eget välbefinnande och mål har större vikt.

Hur kollektivistiska kulturer påverkar beteende

Tvärkulturella psykologer studerar hur dessa kulturella skillnader påverkar olika aspekter av beteende. Studier tyder på att kulturen påverkar hur människor beter sig, såväl som deras självkoncept . De i individualistiska kulturer kan beskriva sig när det gäller personligheter och egenskaper, till exempel "Jag är smart, rolig, friidrott och snäll." De från kollektivistiska kulturer skulle mer sannolikt beskriva sig när det gäller deras sociala relationer och roller, t.ex. "Jag är en bra son, bror och vän."

Kollektiviska kulturer är också förknippade med låg relationell rörlighet, en term som beskriver hur många möjligheter individer i ett samhälle har att bilda relationer med människor som de väljer. Låg relationell rörlighet innebär att relationerna människor har är stabila, starka och långvariga.

Dessa relationer är vanligtvis bildade på grund av faktorer som familj och geografiskt område i stället för personligt val. I en kollektivistisk kultur är det svårt att bygga relationer med nya människor, delvis för att det i allmänhet är svårare att träffa dem. Strangers är mer benägna att förbli främlingar till dem från en kollektivistisk kultur än vad de skulle vara för människor från individualistiska kulturer.

Dessutom är upprätthållande av harmoni inom interpersonella relationer av yttersta vikt i en kollektivistisk kultur. Detta är troligt eftersom dessa relationer är så långvariga och extremt svåra att förändra att för att inte hålla fred kan det innebära olycka för alla inblandade.

Kulturella skillnader påverkar också motivationen att antingen sticka ut eller passa in med resten av gruppen. I ett experiment bad deltagare från amerikanska och japanska kulturer att välja en penna. De flesta pennorna var av samma färg, med några alternativ i olika färger. De flesta amerikanska deltagarna valde de sämre färgpennorna. De japanska deltagarna var däremot mycket mer benägna att välja den vanligaste färgpennan, även om de föredrog minoritetspenna. En annan orsak till detta kan ha varit för att de japanska deltagarna instinktivt värderade interpersonell harmoni över personliga preferenser och valde det ooffentliga beteendet att lämna de sällsynta pennorna för andra som kanske vill ha dem.

> Källor:

> Kito M, Yuki M, Thomson R. Relativ rörlighet och nära relationer: en socioekologisk metod för att förklara tvärkulturella skillnader. Personliga relationer . Mars 2017; 24 (1): 114-130. doi: 10,1111 / pere.12174.

> Yamagishi T, Hashimoto H, Schug J. Preferenser kontra strategier som förklaringar för kulturspecifik beteende. Psykologisk vetenskap. 2008; 19: 579-584. doi: 10,1111 / j.1467-9280.2008.02126.x.