Hur många personlighetsdrag finns det?

Hur många personlighetsdrag tycker du finns? Hur många personlighetsdrag kan du lista precis utanför toppen av ditt huvud? Utåtriktat , vänligt , snällt , vridsigt , lat , medelvärde . Du kan förmodligen skryta av många olika beskrivningar som gäller för personlighet, men representerar varje av dessa verkligen ett specifikt personlighetsdrag?

Psykologer har också försökt bestämma hur många personlighetsdrag det kan vara, och siffrorna varierar dramatiskt från en expert till en annan.

Till exempel föreslog Gordon Allport att det fanns mer än 4000 olika personlighetsdrag medan Hans Eysenck föreslog att det bara fanns tre.

Idag föreslår den mest populära teorin att det finns fem breda dimensioner av personlighet. Många av de termer som vi kan använda för att beskriva en persons personlighet skulle falla under en av dessa fem kärndimensioner. Så i stället för att tänka på personlighet som består av tusentals olika individuella egenskaper, skulle många experter föreslå att den består av flera breda dimensioner som omfattar alla dessa egenskapsbeskrivare.

Questen att bestämma hur många personlighetsdrag finns

Personlighetens egenskapsteori föreslår att personligheten består av ett antal branta drag. Utgående, snäll, aggressiv och energisk är bara några av de termer som kan användas för att beskriva några av dessa egenskaper. Men hur många olika personlighetsdrag finns det?

Det har varit ett antal olika teorier som föreslagits under åren med avseende på exakt hur många drag det kan vara. Nedan följer några av de uppskattningar och teorier som framförs av olika experter:

Allport: Tusentals drag

Psykolog Gordon Allport var en av de första som gjorde det. Han skapade en lista med mer än 4000 personlighetsdrag.

Allport grupperade dessa egenskaper i tre olika kategorier: kardinalegenskaper, centrala egenskaper och sekundära egenskaper.

Cattell: 16 egenskaper

Senare sänkte psykologen Raymond Cattell denna expansiva lista ner till 16. Med hjälp av en statistisk teknik som kallas faktoranalys, slog Cattell ner Allports ursprungliga lista med cirka 4000 egenskaper till vad Cattell kallade de 16 "källegenskaperna". Han trodde att dessa underliggande drag var vilka påverkat beteenden som kallas personlighet.

Hans lista över 16 faktorer omfattade ångest, känslomässig stabilitet, öppenhet för förändring, självförtroende och känslighet. Varje faktor representerar en dimension och han föreslog att människor kunde vara höga eller låga (eller i mitten) med avseende på ett visst drag.

Eysenck: Tre egenskaper

Psykolog Hans Eysenck förkortade listan över egenskaper ytterligare, vilket tyder på att det bara fanns tre. Han trodde att Cattells system inkluderade för många liknande egenskaper och föreslog ursprungligen att mänsklig personlighet kunde förklaras med bara två faktorer: extraversion / introversion och känslomässig stabilitet / känslomässig instabilitet. Han tillsatte senare en tredje faktor som var känd för en psykotik, som var relaterad till en persons tendens att vara psykotisk eller sociopatisk .

Samtida Visa: Fem personlighetsmått

Idag är en av de mest populära teorierna Costa och McRae femfaktorsteori.

Ofta kallad "de stora fem", tyder den här teorin på att det finns fem breda personlighetsdimensioner. Varje dimension finns som ett kontinuum och en persons personlighet kan ligga vid vilken tidpunkt som helst för det aktuella draget.

Så precis vad är dessa "stora fem" dimensioner? De är extroversion, agreeableness, samvetsgrannhet, neuroticism och öppenhet. Så om du listade egenskaper som glad, glad, snäll och hjälpsam, kan de falla under de breda kategorierna av överensstämmelse och samvetsgrannhet.

Det är viktigt att komma ihåg att var och en av dessa dimensioner representerar ett kontinuum. Människor kan vara höga i en dimension som extroversion medan de är låga i en dimension som neuroticism. Det är där människor faller på kontinuumet för varje dimension som hjälper till att skapa sin unika personlighet.

Lära sig mer om: