Karriär inom kognitiv psykologi

Kognitiva psykologer är intresserade av att studera de interna mentala processerna som påverkar mänskligt beteende. Detta inkluderar att förstå hur människor bildar, lagrar och använder minnen, hur människor uppfattar information i världen kring dem, hur information bearbetas och hur språk utvecklas.

Om dessa slags saker låter intressanta för dig så kanske du är intresserad av en karriär inom kognitiv psykologi.

För att bättre förstå den typ av saker som yrkesverksamma som arbetar inom detta område, låt oss börja med att lära oss lite mer om kognitiv psykologi själv.

Vad är kognitiv psykologi?

Kognitiv psykologi handlar om hur människor förvärvar, bearbetar och lagrar information. Viktiga områden av intresse för kognitiv psykologi inkluderar språk, uppmärksamhet, minne, beslutsfattande och problemlösning. Kognitiv psykologi har många praktiska tillämpningar. Till exempel används kognitiva principer ofta vid skapandet av pedagogiskt material och mjukvaruutveckling.

Vad gör kognitiva psykologer?

Kognitiva psykologer arbetar inom ett antal områden. Många kognitiva psykologer bedriver tillämpad forskning eller grundforskning om den mänskliga tankeprocessen. Kognitiva psykologer arbetar ofta på högskolor och universitet, myndigheter, företag och privata konsulter. Vanliga karriär titlar inkluderar universitetsinstruktör, mänskliga faktorer konsult, industriell organisatorisk chef och användbarhet specialist.

Hur mycket tjänar kognitiva psykologer vanligtvis?

Löner för kognitiva psykologer varierar mycket beroende på grader, ställning och erfarenhet. Enligt US Department of Labor var medellönen för de som arbetar som industriella organisationspsykologer år 2015 92.320 dollar, med en median årslön på 77.350 dollar.

I en lönundersökning 2009 av American Psychological Association (APA) var medianlönen för universitetets fakultetspositioner $ 76.090.

Efterfrågan på kognitiva psykologer varierar också. De flesta är anställda i lärar- och forskargrupper vid högskolor och universitet. Det har dock skett en avsevärd tillväxt inom andra områden, såsom interaktion mellan människa och datorer, mjukvaruutveckling och organisationspsykologi. I en enkätundersökning som framgår av APS Observer Employment Bulletin mellan 1991 och 1996 utgjorde kognitiva psykologipositioner 7,5% av de totala arbetsförteckningarna.

Vilken typ av examen behöver kognitiva psykologer?

Även om det finns några möjligheter till tillträde på grundnivå för kandidater med kandidatexamen , kräver de flesta karriär inom kognitiv psykologi en magisterexamen eller doktorsexamen . De som arbetar i tillämpade områden kan ofta hitta anställning med en magisterexamen. Dessa tillämpade områden innefattar mänskliga faktorer och industriell organisationspsykologi, som förväntas växa i framtiden.

Vad är fördelarna med och nackdelarna med en karriär inom kognitiv psykologi?

Som med alla karriärer finns det ett antal potentiella fördelar och möjliga nackdelar som du noga bör överväga innan du väljer att jobba i kognitiv psykologi.

Spendera tid på att undersöka dina alternativ innan du fattar ett beslut om huruvida det är rätt jobb för din personlighet, mål och behov.

Fördelar med en karriär inom kognitiv psykologi

Nackdelar med en karriär inom kognitiv psykologi

> Källor:

Bell, MC, & Goodie, AS En jämförande undersökning av arbetsutsikterna för perioden 1991-1996. APS Observer, 10 (5); 1997.

Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, > Arbetshandboken Outlook, 2016-17 Edition , Psykologer. http://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologists.htm.

Bureau of Labor Statistics. "Arbetsförmedling och löner, maj 2015: Industriell-organisationspsykologer. Http://www.bls.gov/oes/current/oes193032.htm; Mar 30, 2016.

Finno, AA, Michalski, D., Hart, B., Wicherski, M. och Kohout, JL Report of the APA Salary Survey 2009. Hämtad från http://www.apa.org/workforce/publications/09-salaries/index.aspx; 2010.